各種研修企画・実施

お客様の要望に合わせた企業研修を、ご提案します。

 

費用が心配…そんな悩みもお任せ下さい。助成金を活用することにより、
費用の自社負担が大幅に軽減できます。
面倒な手続きは専門スタッフが
始めから終わりまで、サポートします。

 

IT技術者研修、管理職研修

会社にマッチするカスタマイズで、的確な人材を育てます。

 

スタッフに必要な項目を無理なく、無駄なく、取り入れることにより、
十分に理解し、体得できる内容を最適な形でトレーニングします。

 

どんな小さなことでも、「即現場で実践できる」が目標です。

 

 

介護施設向け研修

定期的な研修は、スタッフの資質向上はもちろんのこと、ご利用者が安心して
快適に利用できるようサービス提供を行う為に必要不可欠なものです。

 

施設における、介護・看護技術の充実を図り、
医療・福祉の動向や必要な技術・知識を身につけます。

 

 

マナー・接遇研修

プロのサービスは、ほんの一瞬でご利用者の気分を一新できることがあります。

 

また、「満足できる介護を受ける」というご利用者の目的をかなえ、さらに
付加価値を高めるためには、心を通わせる接遇力が必要です。

 

実習を通じてプロのマナーを身につけ、安心を与え、信頼されるスタッフを育てる
お手伝いをいたします。

 

 

コミュニケーション研修

人間関係のストレスにより仕事を続けられなくなる人が増えています。
職場の人間関係が良ければ、多少の苦労が伴う仕事であっても、それほど疲れが
気にならず、逆に悪ければ、わずかな苦労でも疲れを感じやすくなります。
その疲れと共にストレスが発生し、そのような状況が続くほど、ストレスは
蓄積されていき、
「スタッフの仲たがいで雰囲気が最悪」、「せっかく育った頃にやめてしまう」
という事態に進展します。

 

コミュニケーション研修により、ギクシャクした人間関係を見直してみませんか。
お互いの行き違いや思い違いを防ぎ、良好な人間関係を築きやすくなります。

 

 

「助成金の種類について(参考)

助成金は多種多様で、常に新しい助成金が始まる一方、ごく短期間で終了となるものもあり、3,000以上の助成金が存在するという
見解もあります(常に流動的なため正確な算定が困難)。

その中で自社にあった助成金を探すのは至難の業ですが、研修等で多く利用される助成金をご紹介します。

リンク先は、いずれも厚生労働省のサイトです。

 

キャリア形成助成金 正規雇用の労働者について、キャリア形成を効果的に促進するための助成金
キャリアアップ助成金 非正規雇用の労働者について、キャリアアップ等を促進するための助成金
職場定着支援助成金等 雇用管理制度の導入に対する助成金。介護関連事業主の場合は、介護福祉機器の導入等に関する
経費助成も。